項(xiàng)目簡(jiǎn)介
為更好地培養(yǎng)、吸引和使用高層次優(yōu)秀人才,探索金融體制改革和銀行經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新,促進(jìn)金融研究成果更好地向銀行生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)化,廣州銀行決定啟動(dòng)博士后培養(yǎng)項(xiàng)目。目前,廣州銀行博士后培養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)展順利。2018年7月,廣州銀行與中國(guó)人民銀行金融研究所(以下簡(jiǎn)稱“人行金研所”)簽訂《聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書(shū)》,標(biāo)志著博士后培養(yǎng)項(xiàng)目正式啟動(dòng)。2019年4月,廣州銀行與人行金研所博士后聯(lián)合培養(yǎng)點(diǎn)正式掛牌,與嶺南金融研究院合署辦公,并完成博士后聯(lián)合培養(yǎng)制度建設(shè),標(biāo)志著博士后培養(yǎng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。2019年下半年,雙方共同舉行并完成首批聯(lián)合培養(yǎng)博士后招聘工作,擬錄用人員將于2020年進(jìn)站。
廣州銀行對(duì)博士后實(shí)行嚴(yán)格管理。博士后聯(lián)合培養(yǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)博士后的招聘、考核等日常管理工作;行內(nèi)導(dǎo)師與人行金研所指定專家共同組成博士后合作指導(dǎo)小組,對(duì)博士后進(jìn)行研究指導(dǎo)和學(xué)術(shù)考核;博士后培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由廣州銀行承擔(dān),在站期間主要在廣州銀行開(kāi)展項(xiàng)目研究相關(guān)工作,達(dá)到《廣州銀行博士后考核管理辦法》方可出站。
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